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想在内蒙古地区开小饭桌应该如何发放老师工资

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现在很多开办小饭桌的创业者,由于对市场情况的考察不够到位,具体的市场行情没有考察到位,对于小饭桌开办收费方面不知道如何去定位,兼职老师应该干什么?老师的职责是什么都不清楚,老师的薪资怎么计算等一系列问题不知道怎么解决。下面就让祝博士教育小饭桌为大家解决这个难题。

 

兼职老师的职责?课酬怎么给?

今天我们分享一个话题:作为培训机构的管理者,该如何规范兼职老师的职责,对兼职教师进行管理呢?

兼职教师职责是什么?

1. 认真备课,上好课 开课前制定教学进度计划、教案、备课等;开课中应该干什么,比如授课方式、时间、板书、答疑批改作业、搞好考试分析、保证教学质量等;

 

2. 做好课后服务,留住学生   课后需要和家长进行简单的沟通,对孩子的学习情况进行反馈。做好与家长的情感维护

兼职老师课酬怎么算?

1. 参考当地兼职老师工作水平给 校长们可以找到当老师的朋友,询问大概的工资水平

2. 参考比例给  课酬一般是课程收入的40%-50%,假如一节课学校收入是200,给老师的工资可以是80-100

3. 根据教师的课时量、授课水平给  优秀老师、上课多的老师相应课时提成高,这个很好理解

 

祝博士教育是一家致力于做中小学综合辅导培训教育机构,提供中小学学生素质培养、学生学习成绩提高、学习潜能开发、才艺培养,学生个性化心智培养、一对一辅导、少儿英语培训班以及安全托管的教育机构、小升初。作为一家现代化的教育科技集团,主要致力于小学到初中全科辅导、托管、才艺培养等。

 

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